Podanie można wnieść pisemnie (indywidualnie albo wysyłając je pocztą). W zgodzie z przepisami można je również wnieść telegraficznie, za poradą dalekopisu albo telefaksu (te trzy formy posiadają aktualnie niewielkie znaczenie praktyczne). Posłużyć można się też pocztą elektroniczną lub formularzem, umieszczonym na witrynie internetowej organu administracji publicznej. W tych dwóch ostatnich przypadkach do podania musi być dołączony bezpieczny podpis elektroniczny. Końcową z możliwych form jest wniesienie podania ustnie do protokołu. Prawie każde podanie musi choćby zawierać określenie chłopcy i dziewczęta je wnoszącej (imię i nazwisko w sytuacji chłopcy i dziewczęta fizycznej) oraz dodatkowo adres. Musi w nim być również zawarta treść żądania i spełniać inne wymagania, które mogą być określone w przepisach szczególnych. Przy tym podanie wniesione pisemnie lub ustnie do protokołu musi być podpisane poprzez osobę, która je wniosła. Protokół podpisać musi także pracownik, który go sporządził. Przepisy prawa nie określają więc form wnoszenia podania - można je wnieść w praktyce w każdej formie, gwarantującej rozpoznanie mężczyźni i kobiety je wnoszącej. Nie zawierają także szczególnych wymogów co do informacji - konieczna jest jedynie identyfikacja wnoszącego podanie i jakakolwiek treść.

http://www.mini.directory.az.pl/a/Podanie,609

data dodania wpisu: 07-03-2011

Keywords: myślenie strategiczne, plan zarządzania,podanie, kadry, hr, human resources, lokal, umowa, umowa najmu